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ASEMEG analiza la reciente publicación de Gaceta Médica sobre la Medicina de Urgencias: ¿Del «limbo administrativo» a una especialidad consolidada?
La reciente publicación de Gaceta Médica sobre la consolidación de la especialidad de Medicina de Urgencias ha causado revuelo en el sector sanitario. Sanidad ha dado un paso clave en la ratificación de un programa de especialización que, según la propia Gaceta, “rescata del limbo administrativo” a 20.000 médicos. ¿Es este un avance real o más de lo mismo? En ASEMEG, lo vemos con escepticismo, como una oportunidad desperdiciada para abordar problemas estructurales mucho más profundos.
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El “limbo” de las Urgencias: ¿Una especialidad rescatada o simplemente maquillada?
La ratificación por parte del Ministerio de Sanidad de un programa específico para la especialidad de Medicina de Urgencias parece un paso positivo para la seguridad del Sistema Nacional de Salud (SNS). Sin embargo, la realidad es que muchos de los problemas estructurales que arrastra esta especialidad siguen sin resolverse. El término “limbo administrativo” puede sonar a excusa para suavizar un proceso largo y burocrático que ha dejado a muchos médicos colgados durante años.
ASEMEG no puede evitar señalar las carencias que siguen presentes. El hecho de que 20.000 médicos generales quedaran fuera del proceso inicial de forma discriminatoria y hayan sido identificados para formar parte de la nueva especialidad suena a una cifra muy amplia. La falta de una certificación rigurosa y de un sistema de validación adecuado deja muchas preguntas sin respuesta.
La promesa de una mayor seguridad para el SNS: ¿Más médicos, más calidad?
Uno de los puntos destacados de la publicación es la promesa de que la Medicina de Urgencias será “la mayor red de seguridad del SNS”. Esto suena bien en teoría, pero en la práctica, ASEMEG lo ve como un parche. La sobrecarga de trabajo, la falta de recursos y la descoordinación siguen siendo los grandes desafíos que no se abordan de manera efectiva ni por el Ministerio de Sanidad ni por la nueva especialidad.
El aumento de médicos dedicados a Urgencias no solucionará la sobrecarga que enfrentan los centros de salud y hospitales. ASEMEG insiste en que para lograr una mejora real se debe reforzar la formación continua, mejorar las condiciones laborales y establecer un sistema de coordinación eficiente entre la Atención Primaria y los Servicios de Urgencias.
Una especialidad a medio camino: ¿Por qué no se ha reconocido la experiencia de los médicos actuales?
Una de las críticas más fuertes a la nueva especialidad es la exclusión de médicos de urgencias con años de experiencia en el campo, pero que no poseen el título oficial. Esto deja a miles de profesionales sin reconocimiento formal. ASEMEG, al igual que el Tribunal Supremo, aboga por un sistema de acreditación por experiencia que permita a muchos médicos formar parte de la nueva especialidad sin tener que pasar por procesos repetitivos e innecesarios.
Crítica constructiva: ¿Qué falta en la propuesta de Sanidad?
- Formación especializada real y continua: Aunque se menciona la creación de un programa formativo, este debe ser riguroso y flexible, adaptado a la realidad del día a día de los servicios de urgencias. Los médicos de urgencias ya están trabajando en condiciones exigentes, por lo que las formaciones deben ser compatibles con la práctica clínica diaria.
- Reconocimiento de la experiencia: Tal y como se menciona, no todos los profesionales con experiencia serán admitidos en el nuevo programa. ASEMEG cree que esto es un error. La experiencia práctica no debe ser desestimada y debe ser un criterio fundamental en la creación de una especialidad que, a pesar de lo que se afirma, aún no se ha consolidado.
- Revisión de la carga burocrática: Los procedimientos administrativos siguen siendo una traba para muchos médicos. ASEMEG exige una revisión profunda de los trámites necesarios para acceder al nuevo programa de especialidad, que no debe ser un obstáculo añadido, sino una oportunidad de avance.
Conclusión: Más que un «rescate», una necesidad urgente de cambios estructurales
La creación de la especialidad de Medicina de Urgencias es, en principio, un paso positivo. Sin embargo, ASEMEG no puede conformarse con lo que parece ser una reforma parcial que no aborda los problemas reales del sector. El camino hacia la mejora no pasa únicamente por crear una nueva especialidad, sino por realizar un cambio estructural profundo que incluya reconocimiento profesional, formación continua y recursos suficientes.
ASEMEG seguirá luchando para que este programa no se convierta en otro parche más en un sistema sanitario que necesita una reforma integral.
ANTE LA REALIDAD ASEMEG NO SERA SILENCIADA
Vaya, vaya, tenemos a “Gaceta Médica” recogiendo las opiniones de aquellos que caminan de la mano de los irresponsables del Ministerio de Sanidad, esos que se dedican a organizar jornadas sobre la Especialidad de Urgencias, desde la óptica de comensales de “cenas científicas”. Dice el proverbio que “dios los cría y ellos se juntan”.
A todos estos les ha entrado una prisa colosal por acabar, como sea, la implantación de la Especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias. Ellos dicen que eso es “salir del limbo”, pero se olvidan siempre de contar la verdad, que ellos mismos propiciaron desde el principio: los más de 20.000 médicos generalistas que intentaron, ellos mismos, si señoras y señores, ellos, dejar fuera de la Especialidad, aun en día continúan con precariedad, con certificados que no llegan o llegan mal, sin contemplar todas las horas trabajadas, … Miles de profesionales ven su experiencia laboral de años, trabajadas en las urgencias de este país, sin ser perfectamente reconocidas, como es de justicia y lo determino la Sentencia del Tribunal Supremo.
Pero como estos apoltronados en el Ministerio de Sanidad se han negado y se niegan a escuchar la voz justa de ASEMEG, continúan haciendo parches y falsas costuras, para solucionar un problema, creando a continuación dos nuevos. Políticamente estos en el Ministerio pretenden ser “reformistas”, pero como es lo cotidiano en este periodo histórico, en general son contra reformistas. En el mejor d ellos casos son mediocres haciendo “reformas a medias”.
Desde las poltronas y alfombras del Ministerio les gusta presumir de que están creando “seguridad en el SNS”. Pero siempre olvidan de informarnos de que están hablando porque ellos como nosotros sabemos que, SIN RECURSOS SUFICIENTES, SIN UNA MEJOR COORDINACION Y SOBRE TODO SIN MEJORAR LAS CONDIIOENS LABORALES, HACENDOLAS DIGNAS DE VERDAD, todo lo que hagan estará siempre condenado al fracaso. Poner un parche, para que la rueda pierda el aire por otro sitio,
ASEMEG no tolerara que en el Ministerio continúen pretendiendo ignorar la experiencia laboral, de todos los médicos que llevan años y décadas trabajando en los servicios en donde se atienden a los ciudadanos con problemas de salud urgentes.
Se equivocaron y continúan equivocándose si piensan, ni remotamente, que por las buenas pueden prescindir de la experiencia acumulada por miles de médicos, que dejándose hasta parte de su propia salud han mantenido por años las urgencias región por región, en el conjunto del país. Porque además de injusto con estos profesionales, es ilegal, sobre la base del pronunciamiento del Tribunal Supremo.
ASEMEG EXIGE QUE LOS CAMBIOS, EN POSITIVO, LLEGUEN YA:
• Reconocimiento pleno de la experiencia profesional.
• Formación continua real y compatible con la práctica clínica.
• Recursos suficientes para acabar con las sobrecargas.
• Coordinación efectiva entre Primaria y Urgencias.
• Fin de la discriminación en el acceso a la especialidad.
PORQUE LO JUSTO ES JUSTO, Y LOS BUROCRATAS EN POLTRONAS MINISTERIALES NO PUEDEN SEGUIR IGNORANDOLO.