ASEMEG
Un Día Tras la Apertura del Proceso de Solicitud del Título de Especialista MUE para Médicos Generales de Urgencias
El camino sigue siendo largo, pero no vamos a dar ni un paso atrás
El primer día tras la habilitación del proceso por parte del Ministerio de Sanidad para la solicitud del título de Especialista MUE para los Médicos Generales de Urgencias ha sido un día agridulce. La justicia, por fin, se ha hecho eco de una demanda legítima, gracias a las sentencias del Tribunal Supremo, que catalogaron el texto del RD MUE como una discriminación flagrante hacia nuestro colectivo que lleva años trabajando sin el reconocimiento oficial de la especialidad. Sin embargo, aunque el paso hacia la acreditación ha comenzado, no todo es tan sencillo.
Un Inicio Lleno de Obstáculos: La Espera de los Certificados de Horas
Es cierto que el Ministerio de Sanidad ha habilitado el proceso, pero la realidad es que muchos médicos se encuentran con un muro de burocracia que no les permite acceder a la solicitud. El motivo: la falta de los certificados de horas. Este documento esencial, que debe acreditar la experiencia acumulada por los profesionales en urgencias extrahospitalarias, sigue siendo un obstáculo pendiente de resolución en varias comunidades autónomas.
Lo peor de todo es que, en muchos casos, las CCAA ni siquiera han comenzado a entregar estos certificados o, peor aún, han informado que será en la última semana del plazo cuando se entreguen. Esto supone, de facto, una pérdida de derechos para todos aquellos afectados que no puedan presentar su solicitud a tiempo debido a este retraso administrativo. Este tipo de actuaciones son inadmisibles y estamos luchando con nuestros abogados para que se respeten los plazos establecidos y se otorgue a todos los médicos el derecho a acceder en igualdad al proceso de acreditación sin más obstáculos.
La Batalla Continúa: ASEMEG No Cede Ante Abusos
ASEMEG no se va a quedar de brazos cruzados ante esta injusticia. Nuestro compromiso con los médicos generales de Urgencias es firme y seguimos al pie del cañón. A pesar de los avances, hay mucho por hacer, y nos aseguraremos de que los derechos de nuestros compañeros sean defendidos hasta el último momento. La lucha no ha terminado, y no descansaremos hasta que todos los afectados puedan tener acceso pleno a sus derechos.
Declaración Institucional del Presidente Albert González
En un día tan significativo, nuestro presidente Albert González ha querido hacer una declaración institucional que refleja el sentimiento de todos los miembros de ASEMEG:
«Por fin ha llegado el momento, por fin se abre el proceso de acreditación como especialistas. No ha sido un camino corto, ni mucho menos fácil, pero existe un proverbio africano que lo expresa muy bien: “Si quieres caminar rápido, ve solo; si quieres llegar lejos, hazlo acompañado”. Muchas gracias a todos, sobretodo, a la junta directiva de ASEMEG por las horas y horas dedicadas. Ha sido un orgullo luchar a vuestro lado, aún falta el último escollo, pero espero que en breve todos tengamos nuestro título.»
Un Futuro Lleno de Esperanza, Pero Con Dificultades por Superar
ASEMEG no permitirá que el sistema ponga más barreras innecesarias. Seguimos siendo la voz crítica que denuncia abusos y defiende los derechos de los médicos generales de urgencias. Nuestro trabajo no termina con la apertura del proceso. Sabemos que aún quedan detalles por resolver y que la batalla continúa, pero estaremos presentes hasta que cada médico tenga lo que le corresponde.
El futuro sigue incierto, pero con el respaldo de toda la comunidad de ASEMEG, estamos más cerca de conseguir lo que es justo para todos. No vamos a dar ni un paso atrás.
ANTE EL PROBLEMA DE LOS CERTIFICADOS
1. LOS CERTIFICADOS DE LAS HORAS TRABAJADA, UN PROBLEMA DE NATURALEZA POLITICA Y JURIDICA
El certificado de horas es un documento habilitante, imprescindible para acceder al procedimiento de acreditación MUE. Sin él, el profesional no puede ejercer su derecho a solicitar el título.
Esto lo convierte en un acto administrativo debido, no discrecional:
• La administración no puede negarse a emitirlo.
• Tampoco puede dilatarlo injustificadamente, porque eso afecta directamente al ejercicio de un derecho reconocido por norma estatal.
2. EL RETRASO COMO VULNERACIÓN DEL DERECHO DE ACCESO AL PROCEDIMIENTO
Cuando una CCAA anuncia que entregará los certificados en la última semana del plazo, o ni siquiera ha comenzado a emitirlos, se producen varias vulneraciones:
a) Vulneración del derecho a la igualdad en el acceso: los profesionales de unas CCAA pueden solicitar desde el día 1; otros, no. Esto genera una desigualdad territorial injustificada.
b) Vulneración del principio de eficacia y servicio al ciudadano: La Ley 40/2015 y la Ley 39/2015 obligan a las administraciones a actuar:
• con eficacia,
• sin dilaciones indebidas,
• garantizando el acceso a los procedimientos.
c) Posible responsabilidad patrimonial:
Si un profesional pierde la oportunidad de solicitar por culpa del retraso:
• existe un daño antijurídico, imputable a la administración, que puede generar derecho a indemnización.
d) Vulneración del principio de confianza legítima: el Estado habilita un procedimiento con un plazo concreto. Las CCAA, al no emitir los certificados a tiempo, frustran la confianza legítima del profesional en que podrá ejercer su derecho.
3. ¿PUEDE LA ADMINISTRACIÓN EXCUSARSE EN “FALTA DE MEDIOS”?
No. La jurisprudencia es clara: La falta de medios no justifica la vulneración de derechos procedimentales. El retraso administrativo no puede recaer sobre el ciudadano.
4. VÍAS JURÍDICAS DE REACCIÓN
ASEMEG — individualmente también, por parte de los afectados— vamos activar:
✔ Requerimientos formales a las CCAA, exigiendo emisión inmediata del certificado.
✔ Quejas ante defensorías autonómicas o estatal, Por vulneración de derechos administrativos básicos.
✔ vamos a pedir Medidas cautelares, ante el riesgo cierto de que el retraso pone en riesgo el acceso al procedimiento.
✔ Responsabilidad patrimonial: Si alguien queda fuera del proceso por culpa de la administración, vamos a pedir todas las responsabilidades, a los gobiernos autonómicos, a los directores de personal de las privadas y al Ministerio de Sanidad.
✔ Acción colectiva: ASEMEG coordinará las medidas de presión necesarias para garantizar respuestas no fragmentadas.
ANÁLISIS ESTRATÉGICO:
1. EL PUNTO DÉBIL DEL SISTEMA: LA CONTRADICCIÓN INTERNA
El Ministerio abre el procedimiento. Las CCAA bloquean el acceso al procedimiento. Esto es algo intolerable, desde un punto de vista político, además de ser insostenible e ilegal desde un punto de vista jurídico.
2. LA ACCION DE ASEMEG
➤ ASEMEG EN LUCHA POR GARANTIZAR LOS DERECHOS
No solo como asociación profesional, sino como actor jurídico y social que defiende el acceso igualitario.
➤ AUMENTAREMOS LA PRESION A TODOS LOS NIVELES
Trasladamos desde ya un mensaje claro y nítido:
“El proceso está abierto y miles de médicos no pueden entrar porque su Administración no les entrega el documento obligatorio.”
➤ EXIGIMOS RESPUESTAS AL MINISTERIO DE SANIDAD, QUIEN DEBE FORZAR LA COORDINACIÓN CON LAS CCAA
Si ninguna Administración quiere aparecer como responsable de bloquear un derecho reconocido por el Tribunal Supremo, y ASEMEG responsabilizada a todas ellas, que cumplan al pie de la letra nuestro derecho pleno a la igualdad en el trato.
3. ASEMEG, UNA ESTRATEGIA CLARA
a) “No pedimos privilegios. Pedimos que se cumpla la ley y que se entregue un documento obligatorio para ejercer un derecho.”
b) Señalamos la desigualdad territorial existente, que nos está creando problemas añadidos, para ejercer nuestros derechos reconocidos.
c) Vamos a proceder a mostrar en las distintas Comunidades Autónomas casos concretos y fragantes de discriminación, obviando los datos personales de los interesados/as, dentro de la Ley de Protección de Datos. Vamos a humanizar este conflicto.
d) Llamamos al gobierno central (Ministerio de Sanidad), a las Consejerías de Sanidad d ellos gobiernos Autónomos, a cumplir con sus obligaciones, a que dejen de poner más piedras a las ruedas, en el camino que nos debe conducir a obtener nuestros Títulos de Médicos de Urgencias.
Nuestra legitimidad, en términos jurídicos, la hemos ganado en Sentencias del Tribunal Supremo. Exigimos enérgicamente a la Administración a que no continúen poniendo barreras Administrativas.
4. RIESGO PARA LAS CCAA, SI NO ACTÚAN RÁPIDO:
Les advertimos que hemos sido de sobra excesivamente pacientes, que no queremos más milongas, queremos soluciones ya, de lo contrario se exponen a:
• recursos masivos,
• medidas cautelares,
• responsabilidad patrimonial,
• desgaste mediático,
• exigimos la intervención ya del Ministerio de Sanidad.
En estas próximas semanas ASEMEG pondrá toda la carne en el asador para que todo se haga conforme a derecho, los derechos que nos asisten social y jurídicamente.
ALGUNAS CONCLUSIONES:
El problema de los certificados no es un simple retraso administrativo: es una vulneración directa del derecho de acceso al procedimiento, con implicaciones políticas y mediáticas y jurídicas.
ASEMEG sin titubeos exige de forma firme que:
• emisión inmediata de todos los Certificados, Administraciones publicas y Empresas privadas.
• Exigimos que de continuar en estas anomalías se vea ampliar los plazos, si ello es necesario,
• Exigimos plenas garantías de un trato en igualdad territorial para todo nuestro colectivo.
Y advertimos a quienes pretendan ir de listos en todo este asunto: la jurisprudencia del Tribunal Supremo ya reconoció que habíamos padecido una discriminación previa, y si es necesario denunciaremos de la forma legal más oportuna a quienes continúen empeñados en seguir discriminando a los médicos generalistas de las urgencias de este país, Comunidad por Comunidad Autónoma.